2018年我公司面临新机遇和挑战，招兵买马，注入新鲜血液。3月份初招聘一批新员工，广纳适应盒马项目的施工管理人员，加强人力资源开发，培养造就一支高素质的管理人才。从而加速培养了适应项目需要的懂技术、会管理、做资料的复合型人才。到项目部采用结对子、师傅带徒，充实企业的后备力量的培养。妥善解决将技术人员组成结构，大胆培养和选拔青年人挑大梁，让他们到工程一线锻炼成长。同时提高信息技术、计算机技术在工程中的应用。重现对工人、技术人员的培训，推进企业施工和管理技术水平提高。同时公司因地制宜切实抓好工人培训，努力提高职工的职业技能水平，造就一批高素质工人。